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【枫叶卡续期】加拿大10月新移民入境人数破纪录,快抓住拿枫叶卡的利好期!

2021-11-25 11:12

    在10月份迎来46,315名新移民后,加拿大有望实现2021年401,000名新移民的目标.

    这些数字是在移民部长肖恩弗雷泽接受彭博社采访时透露的,他还表示他很高兴进一步增加移民人数.

    今年它已经接待了313,700名新移民,其中绝大多数是加拿大临时居民.

    从1月到10月,每月平均有31,370名新移民,与近年来相比已经是极高的总数.

    加拿大为了实现今年的移民目标,加拿大需要在11月和12月每月新增43,650名永久居民.

    加拿大恢复正常移民做法的一个对海外移民候选人进行邀请抽签.

    自1月以来,由于抽签重点关注省提名计划(PNP)和CEC候选人,渥太华基本上忽略了那些来自海外申请的ExpressEntry人才库中的候选人.

    这在2021年创建了一个两步走的加拿大移民系统,候选人必须首先获得工作许可证,然后才能过渡到永久居留权.然而,由于工作许可处理面临大量积压,系统面临着巨大的瓶颈.

    尽管在COVID-19期间,加拿大移民、难民和公民部(IRCC)做出的决定变得越来越难以预测,但似乎可以安全地假设所有计划或联邦技术工人抽签即将回归.

    在接受彭博社采访时,弗雷泽表示,政府必须在2月中旬之前向议会提交新的移民水平计划.当前计划的目标是2022年和2023年分别吸引411,000名和421,000名新移民.

    在今年2月,移民部举办了有史以来最大规模的快速移民通道(ExpressEntry)抽签,邀请了27332名加拿大经验类候选人申请永久居民.鉴于受邀者提交永久居留申请所需的时间以及IRCC处理该申请所需的时间,预计其中许多人将在今年年底前获得永久居留权.

    此外,IRCC在5月推出了6个临时移民项目,允许多达9万名现有居民申请永久居留,其目标是在2021年处理约4万份申请.今年上半年加拿大移民局颁布了一些列利好政策,主要就是为了弥补当地劳动力短缺,尽快恢复当地的经济.

    加拿大作为移民大国,经济增长和人口增长都依赖于移民,加拿大目前已经度过了最困难的时期,疫情逐渐得到控制.加拿大各行各业的人士都在支持新移民涌入,降低门槛的同时也为大家提供了便利.

    移民项目推荐

    加拿大各省目前正处于大量职位空缺阶段,为填补大量市场空缺,接下来加拿大势必会将重心放在雇主担保项目上.

    众所周知,雇主担保移民是加拿大最受欢迎的移民项目,它适用于大部分的中国人,申请门槛低,办理费用不高,审理速度较快,对于中产阶层来说是一个很好的选择!

    加拿大几乎每个省都有自己的省提名项目,每个省的政策不同,目前最常见的雇主担保省份是BC省、安省、萨省、阿省以及NB省等几个省份.

    这几个省份的雇主担保项目政策较为成熟,每个省份的雇主资源都非常丰富,因此也受到众多移民申请人的青睐!

    加拿大萨省雇主担保移民

    加拿大萨省提名计划是萨省与联邦政府通过协议设立的移民计划,为持续、稳健的经济发展引进急需、短缺的技术人才给予提名的一种移民途径.针对境外技术移民的移民类别分为是雇主offer类别、紧缺职业类别、紧缺职业EE类别.

    申请要求:

    SINP评分达到60分;

    近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验;

    雅思最低CLB4;

    有萨省雇主聘用函,职业为NOCO、A、B类或指定行业,且获得JAL.

    申请程序:

    一、评估申请方案

    根据申请人职业、年龄、工作经历、语言等项目进行综合评估,确定申请方案.

    二、匹配雇主

    为申请人匹配职业背景相关的雇主,审核雇主背景资质;

    确定雇主担保资格,取得雇主意向offer.

    三、申请JAL(JobApprovalLetter)

    四、准备申请资料

    雇主文件

    个人申请材料:身份证明文件、学历、语言、工作证明类文件、安家资金计划等

    五、省提名

    省移民局对申请人递交的资料进行审查,期间可能会需要补充材料;

    审核完成签发省提名信.

    六、申请永久居民签证

    申请人向联邦移民局申请永久居民签证,联邦移民局负责健康、无罪及安全检查;

    通过检查的主申请人及其家庭成员,将获得联邦移民局签发的永久居民签证.

    现成雇主:

    软件工程师,程序员,工程管理,人事总监,记账员,与IT相关的职位.

    市场经理,市场主管,采购经理,建筑设计师,厨师.运营总监,财务经理,物业主管,零售主管,酒店经理、会计、文员.